Политика публикации и безопасности
Как Сводка24 собирает вакансии, что обязан проверить соискатель и как мы обрабатываем жалобы на объявления.
Статус сервиса
Доска вакансий Сводка24 — информационный агрегатор. Сводка24 не является работодателем, представителем работодателя или стороной трудового договора, не проводит собеседования, не принимает решения о найме и не взимает плату за трудоустройство. Контакт и дальнейшее общение происходят напрямую между соискателем и автором объявления.
Источники и обновление
Сервис круглосуточно, 24/7, автоматически собирает объявления из открытых Telegram-каналов и иных общедоступных источников. Для удобства текст может быть переведён, сокращён, распределён по городу и категории. Название платформы-источника указывается без продвижения конкретного сайта или канала.
Мы стремимся удалять устаревшие записи и автоматически снимаем вакансию не позднее чем через 30 дней, однако объявление может потерять актуальность раньше.
Проверка и безопасность
До передачи документов, персональных данных или выхода на работу самостоятельно проверьте личность работодателя, название организации, адрес, условия, размер оплаты и право контактного лица предлагать работу.
- Не переводите деньги за вакансию, оформление, обучение, оборудование или «гарантию места».
- Не сообщайте банковские коды, пароли и полные данные платёжной карты.
- Не отправляйте копию удостоверения личности до проверки получателя и необходимости передачи.
- Если предложение выглядит подозрительно, прекратите общение и сообщите редакции.
Правила объявлений
Автор или работодатель отвечает за законность, точность и актуальность объявления, наличие прав на публикацию текста и контактов, а также за соблюдение применимого трудового законодательства Израиля. Запрещены фиктивные вакансии, мошенничество, сетевой маркетинг без ясного описания, незаконная деятельность и дискриминационные требования.
Предложения работы должны быть открыты кандидатам без запрещённой законом дискриминации. Сводка24 вправе исправить технические ошибки, ограничить показ или удалить материал без предварительного уведомления.
Точность и ограничение ответственности
Объявления и внешние ссылки предоставляются «как есть». Мы не гарантируем личность автора, существование вакансии, точность текста, размер оплаты, условия, безопасность места работы, ответ работодателя или фактическое трудоустройство. Публикация не является рекомендацией или подтверждением надёжности работодателя.
В пределах, допускаемых применимым законодательством Израиля, Сводка24 не отвечает за решения, договорённости, платежи, убытки или вред, возникшие вследствие контакта с третьими лицами либо использования внешнего сервиса. Ничто в этой политике не ограничивает права или ответственность, которые не могут быть ограничены законом.
Персональные данные и внешние сервисы
Сводка24 не принимает резюме от имени работодателя. Нажимая телефон, WhatsApp, Telegram, Facebook, e-mail или другую внешнюю ссылку, пользователь переходит к третьему лицу и действует по правилам соответствующего сервиса. Передавайте только данные, действительно необходимые для рассмотрения кандидатуры. Обработка данных самим сайтом регулируется политикой конфиденциальности.
Жалобы, исправление и удаление
Работодатель, правообладатель или пользователь может попросить исправить либо удалить объявление через форму обратной связи. Укажите ссылку на вакансию, причину обращения и данные, позволяющие подтвердить запрос. Сообщения о мошенничестве, дискриминации, раскрытии персональных данных и неактуальных вакансиях рассматриваются в приоритетном порядке.
Изменения политики
Мы можем обновлять этот документ при изменении работы сервиса или требований закона. Применяется версия, опубликованная на этой странице. Последнее обновление: 31 августа 2026 года.