Эйзенкот в Модиине: вернуть административные приказы, сократить-minистров и пустить 60–70 тысяч рабочих

Пакет, с которым выступил бывший начальник Генштаба, объединяет на первый взгляд несочетающиеся вещи: более жёсткий административный инструмент против подстрекателей и террористов — и одновременно резкое расширение допуска палестинских работников на израильский рынок труда. Именно эта связка и есть суть предложения: безопасность и экономика, по логике Эйзенкота, не должны конкурировать между собой. В преддверии выборы 2026 такие формулировки звучат и как позиция по безопасности, и как заявка на экономическую повестку.

Инициатива о работниках — самая конкретная из трёх: назван диапазон от 60 до 70 тысяч человек, и речь идёт о людях, которые уже прошли процедуру и получили разрешения, но чей допуск был заморожен. Для строительства, сельского хозяйства и ряда других отраслей это потенциально ощутимое расширение предложения рабочей силы и улучшение ситуация на рынке работа в Израиле. Впрочем, механизм возврата этих людей — проверки, сроки, квоты по секторам — в сообщении о выступлении не раскрывается.

Второе предложение касается структуры самого Министерства обороны: Эйзенкот предложил упразднить должность дополнительного министра. Это прямой выпад против нынешней практики раздувания министерских постов, когда портфель делят несколько политиков. Ставка здесь институциональная: единоначалие в оборонном ведомстве и сокращение политических назначений, за которые платят бюджетом и управляемостью.

Третье — возвращение административных приказов. Эйзенкот не уточнил в выступлении, о каких именно мерах идёт речь и в отношении какой категории лиц они должны применяться. Без этих деталей оценить масштаб предложения сложно: сам инструмент известен, спор вокруг него — нет.

Осторожный вывод из этого выступления такой: Эйзенкот пытается предложить избирателю формулу «жёсткость внутри и открытость снаружи» — усиление административных мер против террора при одновременном ослаблении ограничений для работающих, уже проверенных разрешениями. Будет ли это работать на практике, зависит от подробностей, которых пока нет. Но сама комбинация показывает, что в израильской политике тема палестинских работников снова становится предметом открытой конкуренции идей, а не только закулисных решений.